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《勞務管理部門安全生產責任》講解了勞務管理部門在確保安全生產方面的具體職責。該文件指出,勞務管理部門需要對外省、市施工隊伍進行定期的安全技術教育和考核,確保新進場的務工人員接受入場教育并通過資格審查,從而保障其具備一定的安全生產素質。同時,勞務管理部門還需嚴格執行特種作業人員持證上崗的規定,定期組織相關人員參加培訓取證。此外,文件強調要落實勞動保護法律,確保務工人員享有應有的勞動保護待遇,并監督實施情況。在發生傷亡事故時,勞務管理部門應參與事故調查,從用工角度分析事故原因,提出并執行有效的防范措施,同時認真處理事故責任者。
《勞務管理部門安全生產責任》適用于建筑施工企業及勞務分包單位的勞務管理部門,旨在指導這些部門在日常管理中如何有效履行安全生產職責,確保務工人員的安全與健康,減少生產安全事故的發生,提高整體安全生產管理水平。
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