《人事部門負責人崗位安全職責》講解了人事部門負責人在企業(yè)安全管理中的主要職責。這些職責包括對本部門安全工作的全面領導責任，建立和健全工傷管理、消防管理、防火、車輛管理、保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生、檔案管理和員工健康檢查等多項制度，監(jiān)督并考核各主管的安全工作，確保檔案室防火、食品安全、財產安全、道路暢通和環(huán)境美化，并負責兼職消防隊的火災出警及訓練演習。同時，《人事部門人事管理崗位安全職責》描述了人事管理崗位的具體安全職責，如上報和下發(fā)安全生產文件，保障外來人員安全，提供生產事故應急資源，正確引導輿論，做好檔案管理，落實安全獎懲，及時參加工傷保險，處理工傷善后事宜，定期組織員工健康體檢及職業(yè)病檢查，以及定期輪換易發(fā)職業(yè)病崗位人員。
《人事部門負責人崗位安全職責》適用于企業(yè)的各級人事部門負責人，特別是那些需要承擔安全管理職責的管理人員。《人事部門人事管理崗位安全職責》則適用于具體從事人事管理工作的一線員工，幫助他們明確在日常工作中應履行的安全職責，確保企業(yè)在人事管理方面的安全運行。
