《安全生產管理規章制度建立制度》講解了安全生產管理中需要建立的八大制度。這些制度包括安全辦公會議制度、安全活動日制度、安全檢查制度、安全考核獎懲制度、各級領導下井跟班制度、各級領導安全生產目標責任制、工人崗位責任制和各工種安全技術操作規程、職工健康管理制度。安全辦公會議制度要求公司、礦、井（區、科）、段隊分別按季度、月、旬、周召開安全辦公會議，由安全生產第一責任者主持，研究安全問題并形成紀要。安全活動日制度規定每旬一次的安全活動，由井區長、段隊長主持，參與人數需達到80%以上，并記錄活動內容。安全檢查制度包括領導干部和職能部門的日常現場安全巡回檢查、井口檢查管理以及每月一次的安全大檢查，要求查出的隱患限期整改。安全考核獎懲制度將安全工作納入經濟承包合同，對表現優秀的單位和個人予以表彰，對事故多的單位和個人實行一票否決制。各級領導下井跟班制度要求領導下井天數不少于主管部門規定。各級領導安全生產目標責任制明確各級領導的安全生產責任。工人崗位責任制和各工種安全技術操作規程確保每個崗位和工種都有明確的安全操作規范。職工健康管理制度要求成立勞動鑒定委員會，定期進行健康檢查，建立健康檔案，禁止患有禁忌癥的職工從事井下或粉塵作業，及時治療職業病患者，并保障職工的防護用品和福利。
《安全生產管理規章制度建立制度》適用于煤礦、非煤礦山以及其他存在高風險作業環境的企業。該文件為企業的安全生產管理提供了詳細的指導和規范，幫助企業建立健全各項安全生產制度，提高安全管理的科學性和有效性，確保員工的生命安全和身體健康，減少生產安全事故的發生，促進企業可持續發展。
