《安全生產(chǎn)管理責任目標考核》講解了項目管理人員安全生產(chǎn)責任制的考核制度及其具體實施辦法。文章詳細描述了考核的目的，即通過考核項目管理人員安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況，督促項目安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實，激勵項目安全管理機制的正常運行。考核對象包括項目部各級管理人員，如項目經(jīng)理、技術負責人、工長、安全員、質(zhì)檢員、材料員、機械管理員、班組長等。考核辦法采用了評定表打分的方式，滿分為100分，根據(jù)考核項目的完成情況和評分標準進行打分。具體考核內(nèi)容涵蓋了項目經(jīng)理、項目工、項目技術負責人和項目安全員等不同崗位的職責，包括安全生產(chǎn)制度的貫徹、安全技術措施的審查與實施、周安全制度的落實、安全教育、工傷事故處理、隱患整改、安全資料歸檔等多個方面。
《安全生產(chǎn)管理責任目標考核》適用于建筑施工企業(yè)及其他涉及安全生產(chǎn)管理的行業(yè)領域，特別是需要對項目管理人員進行安全生產(chǎn)責任制考核的企業(yè)。本文為項目管理人員提供了詳細的考核標準和方法，有助于企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)責任的有效落實。
