《核安全文化體系管理制度》講解了提升和構建核安全文化的管理體系。該制度明確以貫徹新核安全觀為核心，強調在領導帶頭下增強對核安全理念的理解與重視。制度詳細闡述了通過領導者言傳身教來促進輻射工作人員形成良好的核安全文化意識的方法。為了確保全員具備充分的核安全認知水平，文件中提出強化全體職工參與意識的要求，鼓勵正確理解與嚴格遵守規章制度，并積極尋找優化工作的途徑。在建立健全規章制度方面，《制度》指出了通過定期的學習培訓、實際核查等手段對現有規章進行全面審查并持續改進，做到提前防范潛在問題的發生。制定的輻射工作人員獎懲辦法進一步體現了激勵機制的重要性。獎勵那些發現隱患及提供有效建議的人員，同時嚴懲違規操作的行為，并將處理結果公開透明反饋到相關責任人處。
《核安全文化體系管理制度》適用于各類涉及到核技術應用及相關工作的單位和場所，尤其是那些需要處理放射性材料或從事輻射活動的醫療、科研機構。其為各級管理人員和一線輻射工作人員明確了具體行動指南。該制度能夠指導單位領導層更好地發揮表率作用，在內部建立完善的教育與監督機制，提高所有從業人員的責任感和使命感，進而有效促進整個單位內部安全文化的建設與發展，保證各項輻射安全管理工作順利實施。
