《企業負責人崗位責任制度》講解了關于確保安全生產所必須承擔的各項職責和義務，確保企業生產過程中的安全有序進行。在該文件中明確要求負責人需要積極學習貫徹國家相關政策法規，成為安全規章制度的遵從與執行典范。同時強調負責人應當擔當起安全生產總指揮的角色，建立有效的安全管理領導組織架構。此外還提到，要確保有足夠的資源投入到安全管理工作中，涵蓋人員配置、設備提供等，并保障這些資源配置合理且穩定。制度也著重指出了負責人們應該對涉及安全生產的一系列規章制度進行全面審查和審批，這包括但不限于責任界定、駕駛員管理、事故應對等方面的規定，以及針對緊急情況制定完善的應急預案。對于會議安排及決策，《企業負責人崗位責任制度》同樣規定了參與主持相關會議以確定安全生產目標和發展計劃的內容。為增強團隊成員的安全意識，《制度》還要求強化內部培訓，提高全員的警惕性，特別關注從業人員的安全教育和職業素質提升工作。最后對于事故處理方面，《制度》倡導按照嚴格的四不放過原則，確保每個環節的責任落實，同時規范事故報告機制及隱患整改措施。
《企業負責人崗位責任制度》適用于各類企業的高級管理人員群體。這些管理人員不僅肩負著公司經營發展的重任，更是保障員工生命財產安全的第一責任人。本制度特別適合那些從事高風險作業行業的企業領導人，例如化工、建筑施工等領域，因為他們面臨著更復雜多變的工作環境，對管理者提出了更高的安全管理標準。它也同樣適用于交通運輸、制造業等任何涉及大規模人員操作或機械設備運作的企業單位。通過遵循該責任制度，各級負責人能夠建立健全企業內完善的安全管理體系，提高整體抗風險能力。
