《事故隱患治理制度》講解了礦井企業對事故隱患管理的具體規則和方法，強調了安全管理制度中各級負責人的職責與具體操作細則。此制度指出隱患治理以“誰主管、誰負責”的原則為基礎，從領導層面開始建立層級管理制度。根據制度內容，公司內自礦長至各職能主管都負有不同的安全管理責任。在處理隱患問題上，該文件要求對立即可整改的問題即時進行整治，而對于需時更長或需資源調配的隱患實施“五定”管理策略確保有條不紊地解決；無法立刻根治的重大安全隱患將被列入特別監督清單——“掛牌督辦”。在日常運營過程中為保證安全隱患能夠被全面覆蓋和有效跟進，還設置了包括但不限于系統追問、每月匯總報告以及專業現場驗收等一系列補充機制。同時文件還明確了安檢員的工作職責，并強調了在隱患處理過程中的資金投入保證，以及當發現緊急隱患時采取相應防范措施以保障人員及設施的安全的重要性。
《事故隱患治理制度》適用于采礦行業內的所有從事生產活動的企業單位，特別側重于煤礦、金屬礦等地下礦井環境作業的公司。本規定不僅指導了從高層到普通工人各級參與者在面對不同類型安全隱患時的具體行為規范，還涵蓋了如何設立一個全面有效的安全隱患管理體系，使得整個企業在安全生產方面達到高效運作狀態，預防事故的發生。它旨在幫助此類企業建立標準化的操作流程，以提高員工安全意識并減少意外風險。這一制度適用于參與礦產資源開采的所有相關工作人員，包括管理人員和技術人員，也適用于政府安監部門用于對企業內部安全管理工作的考核評估標準之一。
