《應(yīng)急演練制度》講解了為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，評估公司應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)和應(yīng)急能力而制定的一系列制度。該制度明確了單位主要負責(zé)人應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)組織編寫和修訂應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案編制完成后需進行內(nèi)外部評審，每年評審一次。評審內(nèi)容包括總則、危險性分析、組織機構(gòu)及職責(zé)等方面，旨在評估預(yù)案的充分性和應(yīng)急設(shè)備的保障能力。各單位應(yīng)編制年度培訓(xùn)計劃，確保職工熟悉避災(zāi)路線和自救互救知識，特殊作業(yè)人員需進行相應(yīng)訓(xùn)練和演習(xí)。公司還應(yīng)通過各種宣傳手段提升公眾應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識。每年至少組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，演習(xí)類型包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)。演習(xí)方案應(yīng)詳細制定，演習(xí)結(jié)束后需進行評價總結(jié)，編制報告，針對不足項和整改項制定糾正措施并監(jiān)督實施，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進。
《應(yīng)急演練制度》適用于煤礦及其他高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，尤其是那些需要制定和實施應(yīng)急預(yù)案的企業(yè)。這些企業(yè)應(yīng)根據(jù)本制度的要求，建立和完善自身的應(yīng)急管理體系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地采取應(yīng)對措施，減少事故損失，保障人員安全。同時，本制度也適用于各級政府安全監(jiān)管部門，作為指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)應(yīng)急管理工作的參考依據(jù)。
