《2021年度安全生產獎勵辦法》講解了為提高員工安全意識和責任感，鼓勵員工在安全生產中的積極性和主動性，維護正常安全生產秩序，加強群眾監督，及時查處違法行為，整治安全隱患，確保生命和財產安全而制定的獎勵辦法。該辦法依據《安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規制定。具體內容包括獎勵辦法的適用范圍、考評標準、獎勵分類、單位和個人獎勵的具體要求、內容和標準，以及申報程序。單位獎勵要求各單位、部門制定相應的安全管理制度，及時發現和消除安全隱患，確保員工生產過程和工作環境安全無害，完成年度安全生產目標。單位獎勵內容包括建立健全安全生產管理網絡、各級人員安全生產責任制、設備安全操作維修規程、生產安全操作規程、安全檢查、隱患整改制度等。個人獎勵要求員工遵守公司各項安全管理制度和操作規程，及時發現和排除事故隱患，杜絕違章作業，提出合理化建議，正確實施自身防護，積極投入事故處理。獎勵標準分為年度獎勵和月度獎勵，根據安全生產效果進行不同金額的獎勵。
《2021年度安全生產獎勵辦法》適用于公司各部門、單位及全體員工（含返聘及實習人員）。該辦法旨在通過具體的獎勵措施，激勵員工積極參與安全生產，提高全員的安全意識和責任感，從而有效預防和減少各類安全事故的發生，保障企業和員工的生命財產安全。適用于所有參與公司安全生產管理和實際操作的人員，特別是安全管理人員、一線操作員工和各級負責人。
