施工現(xiàn)場(chǎng)考核獎(jiǎng)罰制度.doc

《施工現(xiàn)場(chǎng)考核獎(jiǎng)罰制度》講解了施工現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)各類(lèi)不安全行為和良好實(shí)踐制定的具體獎(jiǎng)懲規(guī)定。在制度中對(duì)違反施工場(chǎng)地管理規(guī)則的行為進(jìn)行罰款、警告乃至法律追究的規(guī)定，并明確了違規(guī)行為的具體內(nèi)容及其處罰標(biāo)準(zhǔn)，其中包括不佩戴勞動(dòng)保護(hù)用具、無(wú)資格證書(shū)操作、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改動(dòng)安全措施、違章使用電器設(shè)備等個(gè)人違規(guī)行為，每項(xiàng)違規(guī)對(duì)應(yīng)著不同等級(jí)的金錢(qián)懲罰，直至將違規(guī)人員逐出或送交司法處理。同時(shí)該文也提及了對(duì)班組違規(guī)行為如：沒(méi)有按規(guī)執(zhí)行班前講評(píng)及交底活動(dòng)，苛扣工人工資以及不服從統(tǒng)一指揮造成嚴(yán)重隱患的行為處以金額更大的罰則。此外還制定了相應(yīng)的激勵(lì)性政策鼓勵(lì)遵守規(guī)章制度和個(gè)人及集體表現(xiàn)良好的單位，獎(jiǎng)勵(lì)包括100到1000元對(duì)于模范遵守安全管理規(guī)定的個(gè)體以及200到500元獎(jiǎng)金對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，以肯定其積極行為。文中提到獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)定期由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人員審核并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)確認(rèn)，在月底時(shí)兌現(xiàn)給符合條件者。

《施工現(xiàn)場(chǎng)考核獎(jiǎng)罰制度》適用于建筑領(lǐng)域內(nèi)參與實(shí)際工程項(xiàng)目施工的所有從業(yè)人員以及施工單位管理層。本文件主要為規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員行為而設(shè)計(jì)，不僅幫助施工團(tuán)隊(duì)樹(shù)立明確的職業(yè)道德意識(shí)、提高安全生產(chǎn)技能，而且保障了每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員的安全。適用范圍涵蓋了具體的操作工人和管理人員，確保每個(gè)人都知道自己的權(quán)利與義務(wù)邊界所在。同時(shí)該制度也可為其他從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)所引用，用以指導(dǎo)自身內(nèi)部安全管理機(jī)制構(gòu)建。