《附件16：勞務實名制承諾書》講解了中國建筑一局(集團)有限公司與承接其項目分包工程公司之間為確保落實國家關于建筑工人實名制管理辦法（試行）及內部管理制度而達成的一系列約定和保證。文檔闡述了在承接分包工程的場景下，分包企業向總承包方做出的幾項重要承諾：建立嚴格的工人信息備案機制，包括工人進場時提交所需資料并完成實名制登記；實施門禁系統刷卡管理規則，確保每位員工憑個人專屬卡片進出工作場所，嚴格禁止代刷行為以確保記錄真實有效；承諾發生任何勞務糾紛時可以依據門禁系統的刷卡數據來驗證工人實際到崗狀況作為解決問題的重要依據之一；強調對所提供材料的真實性負責，并表示若出現不實信息將自愿接受因此帶來的后果。
《附件16：勞務實名制承諾書》適用于所有從事建筑工程項目的施工企業尤其是那些與中國建筑一局(集團)有限公司合作、參與該公司項目的分包商們。這份文件能夠幫助相關企業在處理施工現場的人力資源管理和監督方面建立起規范有序的工作秩序。它對于提高工地現場管理水平，增強勞資雙方權利義務意識有著重要意義。此外，對于監管機構來說也提供了一個有效的監管路徑，通過檢查承諾書執行情況，確保法律法規和行業標準得到遵守。
