《安全生產管理承諾書》講解了企業依據國家相關法律法規如中華人民共和國安全生產法、道路運輸條例及其它規定來加強自身安全生產工作的舉措。該文強調通過明確的責任體系與完善的管理制度保障運輸作業中的安全運行。在組織領導方面，文中提及確立以法人代表為安全生產首負責人、領導班子分管負責的原則，并將安全管理議題納入高層議事議程；每季度例會、半年度分析會和年度總結會被嚴格執行且確保四落實。在安全管理架構上提出應設有專門機構與監管人員保障機制運作高效。此外，《安全生產管理承諾書》描述了一系列制度構建需求包括但不限于操作流程標準化、崗位職責明確化以及針對意外狀況準備應急方案等內容。車輛安全則聚焦于確保所有運營貨車符合國家質量要求且處于良好工作狀態之下避免貨物異常事件。從業人員資質管理方面強調司機須持證上崗同時定期接受專業知識與倫理教育，以此提升員工綜合素質并嚴格按事故追責原則處理任何已發事故遵循“四不放過”準則確保問題得到深刻反省整改并對相關人員做出公正評估處理。
《安全生產管理承諾書》適用于道路貨物運輸領域的企業及其下屬部門與崗位工作者。這不僅包括高層管理者、法人代表、安全分管領導及其他領導班子成員以至每個具體的生產操作單位或人員都是這一文件覆蓋的群體對象。其內容針對性指導那些從事運輸活動的服務有限公司，在他們規劃內部安全體系時能參照本承諾書所制定的一系列規則方針從管理層面對下傳達直至基層具體業務場景實踐，尤其為需要長期與運輸工具直接互動或者涉及到貨物裝卸保管等環節的專業人員提供規范指引和責任認定框架。
