《合同管理部的安全職責》講解了合同管理部在企業運營中的安全管理責任。此文檔詳細說明，該部門需確保分承包單位具備合格的安全資質和特殊工種作業人員持有效操作證上崗，并且嚴格依照安全生產法等法律法規和相關用工規定，篩選具備足夠安全水平的勞務隊伍進行合作協議簽訂。文件要求，合同內應具體包括關于安全投入及各自承擔的安全責任的條款并明確繳納的安全保證金比例。此外，在制定審查工程預算時要預留出用于保障施工過程中采取必要措施的安全技術費用。合同管理部還需將安全文明標準納入工程項目結算評價體系之中，在實施安全生產的獎勵懲罰措施和薪酬分配方面扮演著至關重要的角色，以安全績效作為獎懲參考依據推動工作進展。文檔指出，該部門也參與到公司事故調查處理中來，同時處理工傷保險賠付，針對自然災害或是工程項目中意外事故進行理賠工作，協助受損者獲得應有的經濟補償；履行環境與職業健康安全管理體系的相關規定。
《合同管理部的安全職責》適用于各類存在外包業務的企業特別是工程建設領域的企業機構內部負責簽訂、管理和審核各類服務、供應和其他合作形式的合同管理人員以及相關部門員工。這既是對這些工作人員在工作中落實國家有關法律法規、企業內部安全管理制度的要求，也是保障企業自身安全健康發展的一項重要指南。它同樣適配那些致力于提高項目安全性、保護勞動者權益的企業領導者參考使用，從而促進整個行業安全生產管理水平的進步與發展。
