《環境監督人員管理》講解了企業內部為了實現有效的環境管理，特設定的一套制度及其實施要求。這套制度目的是為了提高公司的環境管理水平和增強公司在社會環境責任方面的能力。該文件明確列出兩個主要職責范圍，分別是安全環保部與各車間在環境管理工作中的具體任務。對于安全環保部，其需要負責整個公司的環境管理包括建立健全臺賬、資料，構建內部管理制度并開展相關的宣傳教育工作。針對車間的環境管理，則聚焦于計劃制定與規章制度建立，確保減排目標達成以及各項污染物質達標排放等細節操作，并承擔起自我審查的責任。此外，還特別指出人員設置方面的規定，公司由一名副總經理主抓環保工作，同時安全環保部門、各生產車間乃至生產班組，均配置專兼職環保管理人員確保工作落實到每個環節。文件也設定了對環境保護專業人員的具體能力標準，要求這些人員理解國家層面關于環保方針及法規政策，在知識掌握度上不僅局限于基本的環境保護基礎知識，還包括環境污染事件應急處置的相關認知，熟悉單位內生產工藝特點與對應的污染防治設施概況。
《環境監督人員管理》適用于各類有志于改善自身環境管理體系、強化環境治理水平的企業，尤其針對擁有一定規模生產車間和潛在環境風險的制造業領域更為適合。這套管理模式可以指導企業在環保合規路徑上邁出堅實的一步，幫助不同崗位的人員認知他們在維護良好生態環境方面的角色，促進形成從管理層到一線員工全面參與環境保護的積極局面。這不僅能提升企業內部對于環境保護事務處理效率，還能加強企業的社會責任感，從而在競爭市場中樹立良好公眾形象。
