《企業安全生產主體責任規定》講解了企業的基本定位以及安全生產主體責任的核心要素。文件詳細闡述了企業在依法設立的基礎上如何通過一系列制度性的規定保障生產安全與運營穩定，并且明確了具體要求來預防和減少事故。文中建立了關于建立安全生產責任制度的要求，明確指出企業必須設置全面的責任體系及量化考核標準；對各負責人及員工的具體責任做了劃分，旨在落實各級人員的安全責任，并將業績表現直接聯系到職業發展和個人收益之上。為實現持續的資金支持，文件還對企業安全生產專項資金的提取、投入預算制定進行了規范，并確保資金專款專用。在安全管理和組織建設方面，針對從業人員規模不同的情況設定了不同層次的安全機構配置與專職或兼職安全管理人員配備的規定；此外，還要求編制完善的安全生產規章制度以確保各項工作流程的安全性和規范化，涵蓋從設備維護、操作規程到應急預案等多項內容。對于員工培訓教育，《規定》強調各類別人員需接受特定的上崗前教育及繼續教育培訓計劃，尤其是對主要負責人及特種作業者提出更為嚴格的資格準入要求。關于行政許可資質和證照方面，明確了只有合法獲取相應安全生產資質的企業方可從事指定活動，并嚴格限制未經審批或降低許可標準的行為。最后部分介紹了針對重大危險源的辨識評估機制與安全隱患排查治理體系的重要性，企業應根據相關規定建立健全定期檢測和信息報告制度，以保證潛在威脅得到及時有效的監控。
《企業安全生產主體責任規定》適用于各種社會生產經營活動中以企業為基本單元并作為安全生產責任主體的單位。這些單位涉及不同行業范圍，無論是工業企業中的制造業工廠還是礦山、建筑業等存在高度風險的特殊作業領域。該文件特別強調超過一定人員規模或具有高危性質的企業必須依照要求成立專門安全管理機構及聘請合格的專業人才負責相關工作。同時，在實施這一規定時還需參考所在地區的地方性法規補充條款，并結合具體生產經營環境特性做出適當調整。所有涉及到上述規定所覆蓋范圍內的人士都需要認真貫徹執行其中的要求以保障企業內部安全管理水平符合法律標準。
