《安全隱患治理及報告制度》講解了為確保生產與員工生命安全，預防各類事故，通過制定和遵循相關規定以加強對事故隱患的排查治理措施。依照安全生產法等法律法規，制度定義重大事故隱患為在各種企業活動中可能出現并帶來致命傷亡或顯著經濟損失的狀況，并依危害程度劃分A、B、C三個級別，從特別重大的A級到可由部門間協作解決的一般C級。該文件還具體闡述各級事故隱患所涉及的情況，以及其對應的管理和解決方案，如特別重大的隱患需上報高層或更高組織進行解決。制度明確各層級領導及職能對安全隱患的責任制落實細節，包括總經理至基層的安全隱患處理職責，并強調對于重大及以上的安全問題由高層管理人員親自把控整改。文中進一步詳細列明了每月定期排查安全隱患的程序和時間安排，對于難以迅速處置的問題需及時進行評估，并形成包含影響預測與建議治理方法的報告。面對重大隱患，需擬定專項治理方案，此方案涵蓋了處理目標與時限、采取措施與資源保障等多個重要環節。制度列舉了涵蓋勞保設施設置缺失到危化品管控不足等二十余種潛在的重大隱患內容，詳述各類不規范操作可能帶來的嚴重后果及風險類型。
《安全隱患治理及報告制度》適用于甲醇生產及相關行業，特別是那些涉及高風險作業的單位。這些單位包括但不限于化工企業，特別是那些需要遵守嚴格勞動安全標準的場合，例如有危險化學品儲存、加工、運輸要求的企業。此外，任何設有特殊生產工藝（如高溫高壓條件）或配備專用安全設備（通風系統、防爆裝置等）的工作環境都應參考執行。制度面向所有關注生產安全、意圖提升風險防控能力并符合現行法律及行業規定的要求之從業人士和管理團隊，為其提供了詳細的行動指南以實現持續有效的事故隱患排查和整治工作，保障生產順利與職工福祉。該制度同樣為企業的管理層，特別是負責安全生產的技術人員提供了具體的指導方向和支持工具。
