《娛樂場所安全生產例會制度》講解了為確保文化娛樂場所的運營安全并預防安全事故，所必須遵守和落實的一系列規定及程序。該制度確立了一套月度安全生產工作例會機制，明確了會議頻率固定為每月一次。參會人員包括從單位領導至班組長的各級負責人，這些人員肩負著傳達貫徹上級政策、分析并部署安全工作的重任。在每次會議上，除了要及時向與會者傳達來自上級有關部門的精神指示外，還需對本階段的安全工作進行全面評估，并將上次會議任務執行情況做匯報總結，分享有效策略以及遇到問題時采取的具體措施等。隨后依據單位現狀確定下一階段工作重點，規劃未來的工作任務，保障安全工作的持續推進。此外還嚴格規定了參會者需遵守的各項行為準則，比如提前到場時間不得遲到早退、手機調整狀態等要求。會議中提及的任務進展完成狀況以及詳細的會議記錄均會被列入年度考核范圍，直接影響獎金分配，從而確保每位員工對安全生產工作的高度責任感。
《娛樂場所安全生產例會制度》適用于各類以提供休閑娛樂服務為主要業務的文化娛樂機構，如歌舞廳、電影院、游藝游樂場所、棋牌室、網吧、健身中心等行業內的經營實體。它針對上述行業內所有涉及到現場運營管理及日常運作的崗位制定規則，無論是高級管理人員還是基層操作員工都需要遵循此規范。通過建立這樣的安全例會制度，旨在統一思想認識，加強安全管理意識，提升整個行業內部的協同效率和安全管理水平。
