《指導員崗位安全職責》講解了指導員在安全生產方面應盡的基本義務和工作職責。文件指出，指導員需協助最高管理者如廠所站領導傳達并貫徹上級有關安全生產指示精神、文檔資料內容。該文檔還說明了指導員需要參與建立并執行本單位的安全責任制度及配套獎懲機制，并且共同落實干部值班安排，以保障管理結構中各層級的責任制持續發揮作用。為了確保新進人員能夠適應安全規范以及針對新產品制定特殊安全保障，在這方面指導員負責提供必要而系統的安全教育培訓課程。文件提到工業安全衛生與勞動保護也是重要職責之一，改善員工的作業環境是其目標。此外，它要求定期評估生產班組績效，并給出獎懲反饋，以此提升全員對安全生產工作的積極性。為推廣最佳實踐，還需聯合工會等機構積極開展各項競賽活動，分享成功案例，營造濃厚的安全文化建設氛圍。最后部分闡述組建基礎安全管理團隊的任務，包括具體實施預防措施、進行周期性檢查和會議總結，當安全事故不幸發生時要能組織協調善后工作，分析問題并防止未來同類事故再現。
《指導員崗位安全職責》適用于所有包含制造業、加工工業在內的存在一定安全隱患風險的企業類型，尤其是具有固定生產車間或站點的組織機構。對于企業內部而言，則更適合擔任安全教育者、管理者身份角色的人士參閱學習，像工廠或車間里的安全管理負責人、主管以及任何需要明確了解自身在安全管理體系中承擔義務的相關員工。通過遵守這些規定，相關人士將有助于創建更加有序和安全的工作空間，同時也有利于增強企業在行業內的競爭力。
