《安全生產管理制度培訓》講解了安全生產培訓的具體實施細則與覆蓋范圍。文檔包含對未受過培訓的新員工和各類特殊崗位員工的詳細培訓安排及內容設定。針對新工人，明確了上崗需體檢合格且不得隨意離崗的基本要求，并強調特殊工種須持證上崗，確保工作合規有序進行。文中指出，提高員工的生產與供應鏈安全意識，預防各類安全事件發生，不僅是企業的責任也是保護員工生命財產的關鍵所在。該文檔進一步具體闡述了各級別的培訓細節。例如，公司級培訓涵蓋了重大意義的闡述以及事故案例等知識，車間和班組級別分別依據具體生產特點進行了細化指導，還包括如班組長、特種人員及高級干部的不同側重點的安全培訓方式與內容，保證每個層次、每種類別的員工都能獲得必要的知識和技術。此外，《培訓》也涉及到定期的復訓及變換工種或復工時必須完成的相關培訓內容。文件中提到采用多種評估方法來檢驗每次培訓是否達到預期效果，同時包括但不限于通過檢查文本資料、抽查考試成績，及查看作業現場的違規情況等來保障培訓質量和實際作用的有效性。
《安全生產管理制度培訓》適用于制造業尤其是TCL多媒體全球制造中心及CRT事業部這樣的大型工業企業及其內部所有部門、工段和人員。對于需要高風險作業如特種機械操作等的企業更是重要。任何擁有復雜生產流程并且存在多種潛在危險因素的企業或單位可以參考這一制度，用來構建適合自身需求的員工安全管理與培訓機制，特別是那些涉及到人流量大、工藝復雜或者有較高安全事故隱患的工作環境，以期通過規范化的安全培訓提高整個團隊的安全素養并促進安全文化建設。
