《煉鐵廠安全教育培訓(xùn)管理制度》講解了為認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法和集團安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，落實安全培訓(xùn)時間和內(nèi)容，強化職工安全培訓(xùn)檔案管理，有效落實安全責(zé)任制，把職工安全教育建設(shè)納入安全生產(chǎn)長效管理機制中，實現(xiàn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化，提高員工的安全意識，避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。該制度適用于各車間（科室），針對新錄用人員、五新、調(diào)換工種和復(fù)工人員上崗前的安全教育，在崗員工的每年日常培訓(xùn)以及違章人員的安全培訓(xùn)規(guī)定了詳細的培訓(xùn)程序。新錄用人員需進行四級安全教育，包括廠級、車間（科室）級和班組級，每級安全教育時間不少于24學(xué)時，總時長不少于72學(xué)時。調(diào)換工種和復(fù)工人員需進行三級安全教育，同樣不少于72學(xué)時。教育內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)性質(zhì)特點、單位及車間（科室）安全生產(chǎn)管理制度、作業(yè)場所危害因素及防范措施等。日常培訓(xùn)教育每月一次，不少于2學(xué)時，高危行業(yè)不少于3學(xué)時。員工每年日常培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，高危行業(yè)不少于36學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、危險因素識別、自救互救方法、消防交通安全知識等方面，并且強調(diào)對安全設(shè)備設(shè)施和個人防護用品使用的教育。此外，還明確了職工安全教育培訓(xùn)檔案的管理要求，確保檔案的完整性和規(guī)范性，由安全科負責(zé)監(jiān)督檢查及考核。
《煉鐵廠安全教育培訓(xùn)管理制度》適用于煉鐵廠內(nèi)部所有車間（科室），包括新錄用人員、五新、調(diào)換工種和復(fù)工人員的崗前安全教育，以及在崗員工的年度日常培訓(xùn)和違章人員的專項培訓(xùn)。此制度不僅面向直接參與生產(chǎn)的員工，也涵蓋了非生產(chǎn)單位的相關(guān)人員。通過系統(tǒng)的安全教育流程，旨在使每位員工都能充分了解工作環(huán)境中的潛在風(fēng)險，掌握必要的安全知識和技能，確保在任何情況下都能夠采取正確的應(yīng)對措施，保障自身和他人的生命財產(chǎn)安全。同時，嚴格的檔案管理和考核機制有助于持續(xù)改進培訓(xùn)效果，提升整體安全管理水平。
