《后勤管理安全承諾書(shū)》講解了后勤管理人員對(duì)環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)做出的具體承諾內(nèi)容。本承諾書(shū)中闡明了管理者必須秉持科學(xué)、安全與綠色發(fā)展觀(guān)念，貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)方針和環(huán)保原則，堅(jiān)守底線(xiàn)，不觸碰紅線(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)自身對(duì)區(qū)域內(nèi)安全及環(huán)保負(fù)有全面責(zé)任。文中提到，要遵守制度規(guī)定杜絕違章安排和命令，在員工安全教育上投入努力，保證未經(jīng)充分訓(xùn)練或考試不合格的人員不得上崗作業(yè)。為提高全員的安全意識(shí)，將通過(guò)組織參與各種類(lèi)型的安全活動(dòng)和技術(shù)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并重視四防工作，以保證個(gè)人與集體的財(cái)產(chǎn)人身雙安全。承諾書(shū)還倡導(dǎo)發(fā)揮模范帶頭作用，維護(hù)一個(gè)干凈文明、秩序良好的工作環(huán)境，在危險(xiǎn)源辨識(shí)及相關(guān)預(yù)防知識(shí)方面不斷學(xué)習(xí)深挖；確保職工按規(guī)章操作，對(duì)勞保品做到正確佩戴使用；并保持與其他部門(mén)良好協(xié)作的關(guān)系，服從監(jiān)督落實(shí)整改。若在任職期間違反這些條款或未能履行，自愿受到最高限制處罰。
《后勤管理安全承諾書(shū)》適用于后勤管理部門(mén)，尤其是綜合管理部中承擔(dān)安全與環(huán)保責(zé)任的相關(guān)責(zé)任人。其不僅適合各類(lèi)企業(yè)的后勤負(fù)責(zé)人，也適用于具有類(lèi)似管理崗位職責(zé)的所有行業(yè)單位中的管理者。此承諾書(shū)為這些管理人員在2020年這一特定時(shí)期內(nèi)提供了具體的工作指引與行動(dòng)指南，幫助他們理解如何在各自領(lǐng)域中有效推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和安全管理工作。
