《企業環境保護責任制度》講解了公司從高層領導到基層員工各級人員及各個職能部門在環境保護方面的職責、工作要求及其重要性。該文件明確了制定的背景依據以及目的意義，為確保國家和地方的環保方針政策法律法規得到有效實施，在堅持可持續發展理念的基礎上加強對環保管理工作的全面統籌，并預防環境污染突發事件提供了依據。總經理對公司的環保事務負有宏觀把控與決策規劃職能，要保障環境管理體系的有效運行；分管副總經理則作為直接責任人，在環保工作的執行層面起關鍵引導作用，涉及生產工藝監控、法規落實和技術交流等工作；其余公司分管領導需負責所管轄領域內部的環境保護工作。而具體至各部門負責人層面，《企業環境保護責任制度》也詳述了相應的工作細節：科室及車間負責人是其業務范圍內的首要環保管理者；各專項部門如生產部須遵循建設項目相關環境評價制度，供應部、銷售部等部門要嚴格按照危險物品處理規定行事，污水處理廠、動力車間等相關職能部門必須確保設施正常運行、維護監測系統等。
《企業環境保護責任制度》適用于具備類似組織架構與生產經營模式的企業單位，包括工業企業在內的多種可能存在污染排放風險的業態。尤其是對于那些生產過程復雜、環節多且存在明顯環境影響因子的企業尤為關鍵。這些企業可以通過參照該責任制度建立和完善自身的環保管理體制，實現全員環保意識的提高和環境保護措施的有效落實，涵蓋從管理層級至操作層級的每一位員工，在日常生產和經營活動中將環保理念融入進去，促進企業的長期穩定和綠色發展。
