《辦公室與后勤管理員》講解了辦公室主任和后勤管理員在安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保方面的責(zé)任和義務(wù)。該責(zé)任書(shū)旨在通過(guò)明確雙方職責(zé)，確保項(xiàng)目的安全管理符合“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。甲方責(zé)任清單包括主持辦公室工作、傳達(dá)和執(zhí)行公司及項(xiàng)目經(jīng)理部的決策、協(xié)調(diào)各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事項(xiàng)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外交往和接待工作、管理項(xiàng)目員工的后勤保障、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文明施工和精神文明建設(shè)、收集和傳達(dá)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。乙方責(zé)任清單則涵蓋了協(xié)助主任處理外部接待、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃和采購(gòu)、管理辦公設(shè)施、組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武、收集職工意見(jiàn)、管理項(xiàng)目食堂和食品采購(gòu)等方面。此外，責(zé)任書(shū)還設(shè)定了安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保管理目標(biāo)，包括杜絕發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全責(zé)任事故、交通責(zé)任事故、突發(fā)環(huán)境責(zé)任事件和職業(yè)病危害責(zé)任事故。獎(jiǎng)懲措施及考核機(jī)制規(guī)定了各方未履行職責(zé)時(shí)的責(zé)任承擔(dān)方式。
《辦公室與后勤管理員》適用于建筑行業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，特別是那些涉及大型工程項(xiàng)目的企業(yè)。該責(zé)任書(shū)不僅為辦公室主任和后勤管理員提供了明確的職責(zé)分工，也為其他相關(guān)管理人員提供了參考，有助于提升整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的安全管理水平和職業(yè)健康意識(shí)。此外，該責(zé)任書(shū)也適用于需要加強(qiáng)內(nèi)部管理和后勤保障的其他行業(yè)，如制造業(yè)、物流業(yè)等。
