《消防隊(duì)森林防火工作考核辦法》講解了為認(rèn)真貫徹泰山防火聯(lián)席會(huì)議和景區(qū)工作會(huì)議精神，并扎實(shí)做好森林防火工作的具體要求，經(jīng)支部研究制定的一套完整的工作考核辦法。《消防隊(duì)森林防火工作考核辦法》描述了成立以姜卓兵為組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組以及各成員的具體分工，旨在確保考核工作有序進(jìn)行。《消防隊(duì)森林防火工作考核辦法》制定了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)見考核標(biāo)準(zhǔn)表。在考核辦法上，規(guī)定由考核小組監(jiān)督并每月底統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果報(bào)送至支部會(huì)審核后再公布，采用百分制，且明確說(shuō)明得分與文明獎(jiǎng)發(fā)放、工作績(jī)效掛鉤的方式，并對(duì)違紀(jì)違規(guī)的行為進(jìn)行了界定及處理。《消防隊(duì)森林防火工作考核辦法》附則里強(qiáng)調(diào)與其他規(guī)章制度相沖突時(shí)以本辦法為準(zhǔn)；未盡事宜參照國(guó)家或上級(jí)規(guī)定執(zhí)行；解釋權(quán)歸屬于考核領(lǐng)導(dǎo)小組并且本辦法自公布之日起開始生效。
《消防隊(duì)森林防火工作考核辦法》適用于從事森林防火工作特別是針對(duì)泰山地區(qū)森林火災(zāi)預(yù)防的相關(guān)單位和個(gè)人，主要涵蓋的是消防隊(duì)成員及其相關(guān)的管理人員等。該文件能夠指導(dǎo)森林防火工作中人員管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作，確保工作人員的責(zé)任心和工作效率，同時(shí)為其他有相似需求但處于不同地域的森林防火組織提供有效的參照范例，有助于提高整個(gè)行業(yè)的安全防范水平。
