《皮帶工責(zé)任制》講解了皮帶工在工作過程中的基本職責(zé)及安全規(guī)范。該文檔闡述了皮帶工需要嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程，穿戴和正確使用勞保用品，禁止違章作業(yè)，并掌握“三熟”，執(zhí)行互聯(lián)保制、確認(rèn)制，確保做到“三不傷害”。同時說明了皮帶工需要熟悉槽上、槽下、皮帶區(qū)域可能發(fā)生的各類事故及其性質(zhì)，具備應(yīng)急處理能力，積極參加預(yù)案演練。文件還提到了定期檢查責(zé)任區(qū)的安全設(shè)施并保證無隱患的要求，以及積極參與班組活動與班前班后會，提出安全方面的合理化建議。此外，皮帶工應(yīng)接受關(guān)于“過程控制”的考評，并對崗位的隱患排查、險肇事故等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
《皮帶工責(zé)任制》適用于礦產(chǎn)開采、冶金制造以及其他涉及輸送設(shè)備和皮帶操作的企業(yè)領(lǐng)域。這些行業(yè)的皮帶工人均需嚴(yán)格按照文檔要求履行崗位職責(zé)，強化安全生產(chǎn)意識，并將責(zé)任制融入實際工作。其目標(biāo)在于降低安全事故率，確保設(shè)備高效運行的同時保障工作人員的人身安全。這一責(zé)任制尤其適合需要皮帶運轉(zhuǎn)作為核心工序的生產(chǎn)場景，如物料傳輸或連續(xù)化加工等行業(yè)。無論是班長還是基層皮帶工，都需遵循相關(guān)規(guī)定以提高企業(yè)整體安全管理水平。
