《新版新員工反三違及安全知識手冊》講解了企業安全管理中至關重要的一環：反“三違”行為與提升員工安全意識的方法。手冊指出，通過探討“安全為了誰”，引導員工深刻思考安全工作給個人和企業帶來的雙向益處，強調任何事故對企業的直接經濟損失和對企業聲譽造成的負面影響，同時也不容忽視事故給職工身體、家庭造成的沉重打擊，進而闡明做好安全工作是員工成為受益者的主要路徑。接著，針對為什么要反對違章這一問題進行了多維度闡述，不僅提到違章的普遍存在以及避免違章的重要性，還結合博德事故因果連鎖理論解釋了造成違規背后更深層次的個人原因與管理原因。最后，《手冊》具體解析了三違的含義——包括違章指揮、違章作業和違反勞動紀律三個方面，并根據實際工作場景分析總結出盲目性、無知性、習慣性等6種類型的“三違”現象及其各自的特點，從錯誤思想層面深入分析了導致‘三違’現象難以根治的根本因素。
《新版新員工反三違及安全知識手冊》適用于所有面臨生產安全管理挑戰的企業和行業領域，特別適合那些正處于新員工入職高峰期的公司。對于涉及危險化學品、工程建設、制造裝配等行業來說尤為重要，因其內部往往存在較多潛在安全風險源，而新員工由于工作經驗不足等原因更容易出現‘三違’情況。此外，《手冊》也為各類企業培訓部門提供了寶貴的資料，在確保員工掌握必要安全生產技能的同時，強化員工對自我生命健康重視度的培養，有助于構建一個更加和諧、穩定的安全生產環境，促進企業和員工共同成長和發展。
