分管HSE副局長（企業管理者代表）職責講解了企業安全生產管理體系中的關鍵職責，該文件明確了HSE副局長在整個企業安全環保健康管理工作體系中的地位和具體職能。文件闡述了管理者須督促主管部門履行各自HSE管理責任并監督其執行狀況以及負責對企業的整體績效進行考核評價；強調在制定和審批相關規章制度及操作程序時需嚴格審查并積極推動實施，合理管理和配置安保資金，并參與組織全面的生產檢查工作。此外，描述了落實嚴重安全隱患整改的重要性、重大火災隱患防范與一級動火的特別審批制度。該內容也涉及到協助高層管理者做出決策，確保政策與實際運作的一致性，還包括對員工進行必要的安全教育培訓，以提升全體員工的風險意識和預防技能。文中還提及定期舉行的HSE會議以跟蹤分析當前企業的運行狀況，并通過內部審核來保證管理體系的有效性和改進必要之處，對于發生的重大安全事故要做到深入調查，妥善處理，并堅持“四不放過”原則，保證每個細節都得到徹底調查與糾正，向公司作出匯報。同時需要編制和嚴格執行年度HSE工作計劃，將規劃轉化為實際的行動任務。
分管HSE副局長（企業管理者代表）職責適用于石油化工、煤礦開采、制造業等高危行業中涉及安全監管、健康管理以及環境保護的相關管理部門。尤其適合設有專門安全管理職位如HSE經理或副總監崗位的大中型企業。這些行業的共同特點是存在較高程度的安全風險和嚴格的環保法規約束，要求企業內部具備完善健全的安全管理制度框架，而此文檔正好為企業指派或聘請專業管理人員明確了他們應盡的責任和服務對象的需求導向，確保所有人員都能明確了解其在安全生產方面的權利和義務。
