《安全文化宣傳工作管理制度》講解了為了加強甲醇廠網站的管理與維護以及確保內部網站內容更新及時、運行可靠且能發揮其外宣交流的職能，特別設立了這項制度。同時為提高安全生產意識，強化安全管理，規范各類活動組織形式，《安全文化宣傳工作管理制度》描述了對開展的安全宣傳教育、知識競賽等具體活動的內容及要求進行了規定，這些都適用于本廠內的所有相關工作。該文件明確了安全文化建設過程中各機構的職責分配，包括工會、黨支團委組織和安全環保部門配合實施，也指明特定的時間節點例如安全生產月進行多樣化的安全培訓與實踐操作，保證廠級和車間級活動頻率符合安全需求，并制定了詳細的工作流程，從計劃擬定通知下發至最后資料存檔均有嚴格的操作準則。文檔內對于安全培訓、應急預案處理和安全意識強化的具體形式都有列舉，以確保員工具備相應的生產異常情況應急處理能力；并且對整個活動過程進行了規范化記錄和監督，確保所有數據和評價有據可查。最后，為保障此制度能夠得到有效的實施，對于未按要求落實的情況設定了獎懲機制。
《安全文化宣傳工作管理制度》適用于甲醇廠內部涉及網站管理和維護、安全活動組織的所有人員，尤其強調了對工會成員和各部室、車間管理層的要求。它同樣適合于那些關注安全生產的企業或者需要進行有效安全文化傳播的行業領域。通過這一管理制度，期望實現提升員工整體的安全認知水平和實際應對危險的能力，同時確保企業在安全管理方面符合法規政策要求，促進企業的可持續穩定發展。
