燃料運(yùn)行人員的崗位責(zé)任制.docx

《燃料運(yùn)行人員的崗位責(zé)任制》講解了為確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，運(yùn)行人員需要建立的責(zé)任體系與行為規(guī)范。該文檔強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員必須樹立強(qiáng)烈責(zé)任感，立足崗位服務(wù)全局；明確規(guī)定各崗位職責(zé)并需有詳細(xì)責(zé)任制度作為支撐。所有新上崗員工須依照電力生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定通過(guò)考核獲得任職資格后方能就職。為防止誤操作，接收操作命令時(shí)，要求復(fù)誦確認(rèn)。勞動(dòng)紀(jì)律是保證連續(xù)安全值班的基礎(chǔ)，非授權(quán)離開必須經(jīng)過(guò)上級(jí)許可。在值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵從規(guī)程執(zhí)行任務(wù)，并將不守紀(jì)律導(dǎo)致的問(wèn)題嚴(yán)肅對(duì)待處理。勤勉工作、優(yōu)化資源是基本要求之一，確保降低消耗指標(biāo)和精準(zhǔn)記錄也是必不可少的工作環(huán)節(jié)。樹立“安全第一”理念對(duì)防范事故至關(guān)重要，對(duì)于缺陷問(wèn)題應(yīng)盡早解決并且進(jìn)行詳盡記錄以保障維修質(zhì)量追溯。做好事故預(yù)測(cè)以及真實(shí)反映事件真相是事故分析的兩個(gè)重要原則，“四不放過(guò)”政策幫助改進(jìn)管理水平。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)潛在風(fēng)險(xiǎn)類型如電擊、墜落、灼燙、機(jī)械傷害、車輛事故、物料掩埋、化學(xué)品泄漏等進(jìn)行了詳細(xì)的安全預(yù)警。

《燃料運(yùn)行人員的崗位責(zé)任制》適用于電力生產(chǎn)和相關(guān)行業(yè)中的燃料輸送、儲(chǔ)存及燃燒系統(tǒng)操作維護(hù)人員，這些人員日常工作直接接觸燃煤等燃料并負(fù)責(zé)其管理。涉及具體崗位包括鍋爐房司爐工及其助手，參與燃料供給鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)，如運(yùn)輸煤炭或其它固體燃料到廠內(nèi)的駕駛員；對(duì)各類大型傳送裝置、卸煤設(shè)施等固定設(shè)備進(jìn)行巡檢的操作員和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)；另外還包括那些參與應(yīng)急搶修或特殊作業(yè)情境下的全體工作人員，確保所有上述人員了解并遵循這套嚴(yán)格的崗位責(zé)任制度。