《安全礦長崗位責(zé)任制》講解了安全礦長的多項(xiàng)職責(zé)和任務(wù)，涵蓋從政策執(zhí)行到具體操作的各個(gè)方面。該制度描述了安全礦長需在礦長領(lǐng)導(dǎo)下分管安檢、檢身、火工品材料及探水管理，并對安全監(jiān)督監(jiān)察全面負(fù)責(zé)，作為安全管理的第一負(fù)責(zé)人。文中提到安全礦長負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安監(jiān)部及上級安全生產(chǎn)方針政策及相關(guān)規(guī)定。每月要組織三次安全大檢查和三次安全例會，研究解決安全技術(shù)問題并撰寫紀(jì)要上報(bào)下發(fā)，確保檢查落實(shí)到位。其工作還涉及編制落實(shí)礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全礦的安全工程質(zhì)量檢查，對各類項(xiàng)目的安全措施進(jìn)行監(jiān)督，尤其是重大特大項(xiàng)目需要安排專人現(xiàn)場盯班。此外，安全礦長還需負(fù)責(zé)“一通三防”的監(jiān)督檢查以防止重大瓦斯粉塵等事故，管理安全物資的計(jì)劃與審核，親臨現(xiàn)場組織領(lǐng)導(dǎo)事故搶救追查，分析處理工作，按照“四不放過”原則處理事故。文件中強(qiáng)調(diào)了安全建設(shè)年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃的編制，以及制定全礦“三違”處罰制度并貫徹實(shí)施，同時(shí)安全礦長有對所分管科隊(duì)長建議任命調(diào)整權(quán)和對科隊(duì)長以下人員的錄用辭退權(quán)，還要制定分管系統(tǒng)的崗位責(zé)任制及考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，處理違反礦規(guī)礦紀(jì)和安全隱患的行為，并及時(shí)完成其他應(yīng)急性文件。
《安全礦長崗位責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)領(lǐng)域，特別是對于從事煤礦開采的企業(yè)及其下屬各層級管理人員具有重要指導(dǎo)意義。它為擔(dān)任安全礦長這一職位的個(gè)人提供了明確的工作指南，包括如何履行安全管理職責(zé)、如何協(xié)調(diào)各部門共同維護(hù)礦山安全生產(chǎn)環(huán)境等內(nèi)容。通過此制度，能夠幫助相關(guān)從業(yè)人員更好地理解自身在保障煤礦生產(chǎn)過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，提高整個(gè)行業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
