煤質(zhì)副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《煤質(zhì)副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了煤質(zhì)副主任工程師在員工培訓(xùn)中心主任和主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好分管員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。該文件描述了煤質(zhì)副主任工程師需認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程等法律法規(guī)，以及集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對安全培訓(xùn)教育的指示精神，確保抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。文中指出，煤質(zhì)副主任工程師要組織建立健全安全培訓(xùn)教育管理工作的各項制度和管理辦法，并實(shí)施年度安全技術(shù)培訓(xùn)計劃。此外，還強(qiáng)調(diào)需要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握了解基層開展員工安全技術(shù)培訓(xùn)情況，及時為上級提供信息，安排部署督促檢查分管科室的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，確保持證上崗。同時，文件還提到了協(xié)助中心主任搞好各科室開展安全技術(shù)培訓(xùn)的各項協(xié)調(diào)工作。對于煤質(zhì)管理方面，煤質(zhì)副主任工程師具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行礦井煤質(zhì)管理有關(guān)技術(shù)政策，負(fù)責(zé)采制化人員的業(yè)務(wù)和安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)中心化驗(yàn)室的安全工作，推廣煤炭采制化新技術(shù)新工藝新設(shè)備，參與中心組織的安全自檢及對各礦采制化過程中的安全檢查工作。

《煤質(zhì)副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于煤礦企業(yè)中的煤質(zhì)副主任工程師崗位。其內(nèi)容針對的是從事煤炭質(zhì)量管理及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)的專業(yè)人員。該文件旨在指導(dǎo)這些專業(yè)人員如何在其職責(zé)范圍內(nèi)有效地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保員工接受充分的安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技術(shù)水平。它適用于那些需要遵循嚴(yán)格的煤礦安全法規(guī)和操作規(guī)程的企業(yè)環(huán)境，特別是涉及煤炭采制化過程中的安全管理與技術(shù)創(chuàng)新推廣的工作場景。