《通防調度制度》講解了通防調度工作中的行為規范、督查機制、匯報流程、下井作業要求以及學習提升制度。該制度描述了通防調度人員在日常辦公中需保持文明禮貌的態度，注重個人形象及環境衛生維護，并強調對公物的愛護和電話溝通時的禮貌用語使用。文中明確了通防調度部門擁有對全礦通防工作的監督權力，包括任務進度、工程質量等方面的監督檢查，并參與定期與不定期檢查，確保信息準確無誤地傳遞給上級領導。關于匯報制度部分，則規定了從每日到季度不同周期的匯報內容，涵蓋當天情況、月度生產總結、專題問題及事故報告等，保證各級領導能及時掌握通防工作的動態。下井制度要求通防調度人員跟隨科隊領導下井，了解現場實際情況，每月每人不少于六次下井，每旬熟悉一遍各井下作業場所，尤其重視特殊作業場所的安全管理。最后，在學習制度方面，每周安排三次專業知識學習，一次工作總結交流會，及時分析學習通防文件及會議精神，通過批評與自我批評的方式促進員工的成長。
《通防調度制度》適用于煤礦行業的通防調度崗位工作人員。這些人員需要依據此制度來指導自身的行為舉止、執行監督職能、進行準確的信息匯報、參與井下實地考察并持續提升自身的專業素養。此制度為煤礦企業內部通防調度工作的規范化提供了具體的操作指南，有助于提高通防調度工作的效率和安全性，確保煤礦企業的安全生產運營。
