生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了煤礦工程設(shè)計(jì)工作中，生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和安全責(zé)任。該文件強(qiáng)調(diào)了設(shè)計(jì)人員必須依法經(jīng)過培訓(xùn)并取得安全資格證，并且需要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。在崗位職責(zé)方面，設(shè)計(jì)人員需確保所有設(shè)計(jì)方案符合安全生產(chǎn)需求，包括開拓布局、工作面設(shè)計(jì)、施工工藝等技術(shù)工作的方案制定。此外，他們還需經(jīng)常深入現(xiàn)場了解實(shí)際情況，根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)圖紙并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題。同時(shí)，設(shè)計(jì)人員參與礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃及作業(yè)計(jì)劃的編制工作，提出改進(jìn)建議并做好技術(shù)資料整理歸檔。文件還提到要積極推廣新的安全技術(shù)和設(shè)備，進(jìn)行科研攻關(guān)以提高生產(chǎn)安全性。對于未能履行上述職責(zé)的情況，《生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》明確了相應(yīng)的責(zé)任追究措施，包括直接責(zé)任、重要責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，針對不同違規(guī)行為給出了警告、降級直至開除等處罰方式，嚴(yán)重者還將被追究刑事責(zé)任。

《生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)部門，特別是從事礦井工程設(shè)計(jì)的技術(shù)人員。這些人員的工作直接關(guān)系到煤礦生產(chǎn)的整體安全性和效率，因此必須嚴(yán)格遵守本責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)要求。此文件不僅為設(shè)計(jì)人員提供了明確的行為準(zhǔn)則，也為企業(yè)的安全管理提供了重要的制度保障，有助于預(yù)防事故的發(fā)生，保障職工的生命健康權(quán)益，同時(shí)也為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。