《上下井人員清點制度》講解了為保障礦井作業安全，確保所有下井人員能夠被準確統計與管理的一系列具體規定。該制度確立了班前考勤和班后匯報復考的機制，強調除特殊情況外，禁止延點作業，而若有需延時超過1小時的情況，則要求區隊向調度室及時報告。礦燈房作為關鍵環節，在此制度中承擔著重要職責，不僅需要精確記錄礦燈牌號臺帳并依據牌號發放礦燈，還需對每班發燈總數進行統計并向調度室報備。對于借燈行為也設定了嚴格的規定，必須由單位及調度室出具說明。同時，礦燈房需保證每班礦燈的發放與回收數量一致，如出現不符情況，應及時向相關部門匯報，并在下班后2小時內未交還礦燈時，立即啟動查詢程序。為了強化管理，入井人員在下井后和升井前都必須參與嚴格的考勤，違反者將按照井下電子考勤制度受到相應處理。勞資科負責監督考勤工作的執行情況，確保考勤、發燈以及定位卡信息的一致性，并積極落實相關制度，核查超點工作人員，及時將情況反饋給調度室。此外，對外單位入井參觀學習人員，要求有專人帶領，以確保其安全進出井口。最后，制度明確了上下井過程中，人員需遵循井口把鉤工的指揮，不得擁擠或強行乘車，以確保乘車人數符合定員要求。
《上下井人員清點制度》適用于煤礦及其他類似地下礦山企業，旨在通過對下井人員的有效管理和監控，預防意外事故的發生，確保生產安全。這一制度特別針對礦井內作業人員、外來參觀學習人員等不同群體制定了詳細的管理規則，從班前考勤到班后匯報，從礦燈發放到井口秩序維護，涵蓋了整個作業流程中的各個環節，確保每位下井人員的安全得到最大程度的保障。它不僅是企業內部安全管理的重要組成部分，也是應對突發狀況時提供人員信息支持的基礎。
