《綜合防塵管理考核獎懲辦法》講解了為強化礦井綜合防塵管理，提升抗災(zāi)能力及改善職工工作環(huán)境而制定的詳細規(guī)定。該辦法指出要嚴格遵循開灤（集團）總技字（2012）268號文件精神，將綜合防塵工作納入制度化、標準化和規(guī)范化的軌道。文中明確了從礦長到各科室負責人在綜合防塵方面的具體職責，如礦長需全面負責并確保資源供給，總工程師承擔技術(shù)責任等。同時，對防塵設(shè)施設(shè)置地點、噴霧裝置要求、巷道沖洗刷白周期、粉塵堆積限制、接塵人員防護用具佩戴等方面作出細致說明。此外，還強調(diào)了對違規(guī)行為的處罰機制，通過設(shè)立專門的防塵辦公室來監(jiān)督執(zhí)行情況，并對未達標的隊組責令停產(chǎn)整改。
《綜合防塵管理考核獎懲辦法》適用于煤炭開采行業(yè)內(nèi)的各類礦井企業(yè)，尤其是存在較多煤塵隱患的企業(yè)。其內(nèi)容不僅有助于指導(dǎo)相關(guān)管理人員明確自身職責，還能為一線作業(yè)人員提供必要的操作指南。無論是大型國有煤礦還是小型私營煤礦，只要涉及井下作業(yè)，都可以依據(jù)此辦法建立和完善自身的綜合防塵管理體系，從而有效預(yù)防煤塵爆炸事故的發(fā)生，保障員工健康安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
