《駐煤礦安全監(jiān)督員管理制度》講解了駐礦安監(jiān)員的聘用、培訓(xùn)和使用管理規(guī)范，依據(jù)省市文件精神結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定。該制度明確向本縣內(nèi)各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐安監(jiān)員的具體規(guī)則，以礦井為單位進(jìn)行派駐，每個礦井配置4名安監(jiān)員。縣安監(jiān)局承擔(dān)全縣駐礦安監(jiān)員的管理職責(zé)，實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，確保駐礦安監(jiān)員在縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)下獨立行使職權(quán)并對之負(fù)責(zé)。制度還詳細(xì)規(guī)定了駐礦安監(jiān)員的選拔流程，包括考試考察、擇優(yōu)聘用、崗前培訓(xùn)及考核上崗等環(huán)節(jié)，同時明確了安監(jiān)員的素質(zhì)要求，如年齡限制、工作經(jīng)驗、文化程度等，并強(qiáng)調(diào)其必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)且具備豐富的煤礦安全經(jīng)驗。此外，該制度列舉了駐礦安監(jiān)員的主要職責(zé)，涵蓋深入現(xiàn)場檢查、參與安全生產(chǎn)會議、監(jiān)督法律法規(guī)執(zhí)行、促進(jìn)安全責(zé)任落實、保障安全投入、指導(dǎo)安全技術(shù)與基礎(chǔ)工作、制止違規(guī)行為、記錄安全隱患等多個方面。為了確保制度的有效性，還設(shè)定了對駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核機(jī)制以及解聘條件。
《駐煤礦安全監(jiān)督員管理制度》適用于我國縣級行政區(qū)內(nèi)各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦企業(yè)及其安全監(jiān)管部門。具體來說，它為這些地區(qū)的煤礦行業(yè)提供了關(guān)于如何管理和派遣駐礦安全監(jiān)督員的專業(yè)指導(dǎo)。這不僅有助于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的安全監(jiān)管力度，也為提高煤礦生產(chǎn)安全性提供了一套完整的操作指南。對于煤礦企業(yè)和地方政府的安全監(jiān)管部門而言，此制度能夠幫助他們更好地理解和遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，從而有效預(yù)防和減少煤礦安全事故的發(fā)生，保護(hù)礦工的生命健康權(quán)益。
