運(yùn)轉(zhuǎn)車間主任、副主任崗位責(zé)任制.docx

《運(yùn)轉(zhuǎn)車間主任、副主任崗位責(zé)任制》講解了在機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)下，車間主任與副主任的職責(zé)分工和工作重點(diǎn)。該制度闡述了主任作為安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理及文明建設(shè)的第一責(zé)任者需全面負(fù)責(zé)行政管理和安全運(yùn)轉(zhuǎn)工作，副主任則協(xié)助主任落實(shí)各項(xiàng)管理工作。文中提到需要加強(qiáng)職工自主保安意識，通過開展每周一次的安全活動會議及安全技術(shù)培訓(xùn)確保職工持證上崗，杜絕輕傷人身事故和重大機(jī)械事故。文件還強(qiáng)調(diào)提高設(shè)備管理水平，包括維護(hù)、保養(yǎng)、檢修質(zhì)量，并確保大型設(shè)備完好率達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，降低礦燈紅燈率。此外，文件要求合理安排人員和技術(shù)測定工作，實(shí)施包機(jī)制以保證每臺設(shè)備有人負(fù)責(zé)。對于供電設(shè)備的技術(shù)測試和全礦外線巡視檢修，以及用電監(jiān)督和計(jì)量工作也提出具體要求。最后，規(guī)定了干部上崗制度，明確重要崗位每月上崗次數(shù)，并指出在主任公休時由副主任受委托行使主任職責(zé)。

《運(yùn)轉(zhuǎn)車間主任、副主任崗位責(zé)任制》適用于煤礦企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)車間，尤其是那些包含大量機(jī)電設(shè)備的生產(chǎn)環(huán)境。該制度旨在指導(dǎo)車間主任和副主任如何有效地履行其管理職責(zé)，確保車間內(nèi)的安全生產(chǎn)和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。它為相關(guān)人員提供了具體的行動指南，包括如何組織安全培訓(xùn)、提升設(shè)備維護(hù)水平、合理安排工作人員以及執(zhí)行必要的監(jiān)督和檢測任務(wù)。這一制度不僅有助于提高車間的整體運(yùn)作效率，還能夠保障員工的生命安全和身體健康，特別適合于機(jī)電設(shè)備密集型的工業(yè)領(lǐng)域。