《應(yīng)急投入保障制度》講解了為預(yù)防和控制潛在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，所采取的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施，旨在最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。該制度適用于礦生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。應(yīng)急管理遵循行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制的原則，將保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)科學(xué)實(shí)用與快速反應(yīng)。在應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)方面，由礦長擔(dān)任總指揮，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副總指揮，成員涵蓋安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)科等多個(gè)部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急保障部分詳細(xì)規(guī)定了各部門職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案，確保應(yīng)對(duì)突發(fā)事故時(shí)的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信等方面的支持，包括應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練、資金保障、物資儲(chǔ)備與供應(yīng)、醫(yī)療急救、交通運(yùn)輸優(yōu)先安排以及人員防護(hù)等具體措施。監(jiān)督管理章節(jié)指出，每年至少進(jìn)行一次預(yù)案演練并記錄過程；開展應(yīng)急法律法規(guī)和自救互救常識(shí)的培訓(xùn)教育；實(shí)施責(zé)任追究制，對(duì)應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職瀆職行為進(jìn)行處罰。
《應(yīng)急投入保障制度》適用于煤礦行業(yè)，尤其針對(duì)礦山企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的各種潛在事故或緊急情況。該制度不僅適用于礦山內(nèi)部各部門，如安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)科等，還涉及到外部合作單位，例如簽訂應(yīng)急救援協(xié)議的醫(yī)院等。它為所有參與礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的員工提供了明確的行為準(zhǔn)則和應(yīng)急響應(yīng)指南，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地采取行動(dòng)，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，維持企業(yè)正常運(yùn)營秩序。
