《一通三防管理制度考核細則》講解了煤礦企業中“一通三防”（通風、防塵、防瓦斯、防火）管理的具體考核辦法。監控值班人員考核方面，強調雙崗配置的重要性，對脫崗、竄崗、干私活、記錄不認真等行為進行明確的處罰規定；在“一通三防”考核上，針對違反管理制度、損壞設施、不執行工作安排等情況設定了詳細的罰款措施。具體到通風管理部分，對風門、密閉等設施的使用和維護做了嚴格要求，包括禁止堆放雜物影響設施正常運作，以及確保回采工作面通風良好等內容，并對違規行為處以相應金額的罰款。防塵管理則聚焦于隔爆設施、濕式作業等綜合防塵措施，確保巷道內無煤塵堆積且定期沖洗，對于未遵守規定的隊組和個人給予經濟處罰。防瓦斯管理強調防止瓦斯積聚、嚴格執行放炮制度，對局扇管理和風筒維護提出了細致的規定。防火管理要求機電硐室和皮帶機頭配備完善的防滅火設施，確保電器設備完好，及時清理易燃物并更換失效滅火器。
《一通三防管理制度考核細則》適用于煤礦行業的各類生產運營單位，特別是涉及到井下作業的企業。該細則旨在保障煤礦企業的安全生產，通過對監控值班人員、各作業環節及科室內部的行為規范與考核，確保所有員工能夠嚴格遵守“一通三防”的相關規定。這不僅有助于提高企業的安全管理水平，減少安全事故的發生，也為一線工人提供了一個更加安全可靠的工作環境。無論是管理人員還是基層員工，都需要認真學習并嚴格執行這些考核細則，以實現煤礦企業的長期穩定發展。
