《農民工工資及勞務糾紛應急預案制度》講解了為應對因勞務費問題引發的群體性突發事件，確保建筑市場的穩定和企業的正常生產經營，制定的一系列預防和應急措施。該制度強調了統一領導、分級負責、預防為主、快速反應、動態跟蹤的原則，明確了項目經理作為第一責任人的職責，以及項目部勞務管理員的具體任務，包括掌握工程勞務工作量和費用結算支付情況，收集并歸檔相關資料，關注施工隊伍的思想動態，及時匯報和化解矛盾。此外，制度還建立了預警預報機制，根據預警級別（藍色、黃色、橙色、紅色）啟動相應的應急響應措施，并規定了資金籌措和報告程序，以確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行處理。
《農民工工資及勞務糾紛應急預案制度》適用于建筑行業的各項目部和相關管理人員，特別是項目經理、勞務管理員和各級應急指揮領導小組成員。該制度旨在幫助這些人員更好地理解和執行應急預案，確保在面對勞務費糾紛和群體性突發事件時，能夠迅速、有序地采取行動，維護企業和社會的穩定。
