人力資源資料-IT管理及支持職位說明書.docx

《人力資源資料-IT管理及支持職位說明書》講解了多個IT管理和支持職位的詳細崗位描述和任職資格。首席技術官 CEO/首席信息官 CTO 負責根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務信息管理系統(tǒng)，規(guī)劃、建設和維護 IT 網(wǎng)絡，并負責平臺的整合、規(guī)劃和建設。技術總監(jiān)/經(jīng)理負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準，引進新技術和產(chǎn)品開發(fā)，編制技術開發(fā)計劃和技術發(fā)展長遠規(guī)劃，處理項目中的技術問題，組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作，以及評審技術方案。信息技術經(jīng)理/主管主持技術部門的全面工作，制定管理制度和技術標準，引進新技術，進行需求分析、技術框架設計和產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，處理開發(fā)過程中的技術問題，完成技術文檔資料的歸檔管理，進行技術團隊建設和人員培訓，加強部門間協(xié)作。信息技術專員協(xié)助信息經(jīng)理對信息系統(tǒng)項目的管理，實施與維護公司系統(tǒng)，設計和維護其他部門個性化信息系統(tǒng)，負責公司各部門員工的信息系統(tǒng)使用培訓、監(jiān)督與考核。項目總監(jiān)根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理，制定項目管理制度，組織制定項目年度預算及利潤目標，負責內(nèi)外溝通和項目團隊管理。項目經(jīng)理負責其功能領域的主要目標和計劃，制定和執(zhí)行相關政策和制度，負責部門管理和項目執(zhí)行，監(jiān)督項目進度，確保項目按時按質(zhì)完成。

《人力資源資料-IT管理及支持職位說明書》適用于大型企業(yè)的 IT 管理和支持崗位，包括首席技術官、首席信息官、技術總監(jiān)、信息技術經(jīng)理、信息技術專員、項目總監(jiān)和項目經(jīng)理等。該文檔為這些崗位提供了詳細的職責說明和任職資格，幫助企業(yè)在招聘、培訓和管理這些關鍵崗位時有明確的標準和依據(jù)。同時，該文檔也適用于 IT 從業(yè)人員，幫助他們了解各個職位的具體要求和發(fā)展路徑。