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關 鍵  詞：

人力資源 資料 提成 工資 獎勵

資源簡介：

《人力資源資料-提成工資獎勵》講解了歐梵諾服飾專賣店的薪資管理方案，旨在規范薪資管理和激勵員工積極性。文件詳細列出了不同城市的薪資標準，分為一類城市、二類城市和三類城市，并具體說明了各崗位的基本工資和崗位津貼。此外，還介紹了崗位工資系數，根據店鋪月營業額的不同，設置了不同的系數。提成工資獎勵部分詳細規定了專賣店員工和總店長、外派經理的提成比例，以及目標達成獎金的發放條件和分配方式。文件強調了銷售額的統計方法和提成計算的具體步驟，確保公平合理。

《人力資源資料-提成工資獎勵》適用于歐梵諾服飾專賣店的管理層和員工，特別是店長、助理店長、店員和收銀員等崗位。該文件為這些人員提供了明確的薪資標準和提成獎勵機制，有助于提高員工的工作積極性和店鋪的整體業績。同時，也適用于人力資源部門，作為制定和調整薪資政策的參考依據。

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