地測安全質(zhì)量區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度.docx

《地測安全質(zhì)量區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度》講解了地測工作中實施業(yè)務(wù)保安區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度的具體措施，確保每名職工任務(wù)清楚、職責(zé)明確。該制度明確了地測部門領(lǐng)導(dǎo)對全體職工的安全作業(yè)負(fù)責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)組隊及每名職工按專業(yè)分區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)分工，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。制度還規(guī)定了各層次主管負(fù)責(zé)人需定期檢查與不定期抽查下屬工作，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，并將檢查結(jié)果作為獎金分配的主要依據(jù)。對于表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰獎勵，而對于因工作失誤導(dǎo)致事故的，將視情節(jié)輕重給予扣除獎金或行政處分。此外，《管理人員“三違”考核制度》描述了地測部門組、隊以上管理人員作為主要安全責(zé)任人的具體要求，強(qiáng)調(diào)了管理人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強(qiáng)組、隊管理。出現(xiàn)“三違”行為的組、隊將給予組、隊長與違章者同等處罰，連續(xù)出現(xiàn)“三違”的組、隊將免除季度安全獎，管理人員違章行為將加倍處罰。

《地測安全質(zhì)量區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度》適用于地測部門的各級管理人員和普通職工，旨在通過明確職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)管和獎懲機(jī)制，提升地測工作的安全性和質(zhì)量。該制度特別適用于煤礦、礦山等高風(fēng)險行業(yè)，確保地測工作的每一個環(huán)節(jié)都能得到有效管理和監(jiān)督，從而保障生產(chǎn)安全和職工健康。