安全目標(biāo)管理及考核獎懲制度.docx

《安全目標(biāo)管理及考核獎懲制度》講解了安全生產(chǎn)的目標(biāo)和具體的考核獎懲措施。安全生產(chǎn)目標(biāo)包括傷亡事故為零，事故負(fù)傷頻率控制在1.5以下，安全達(dá)標(biāo)率100%且優(yōu)良率85%以上，杜絕死亡、火災(zāi)等重大事故，實(shí)現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無重大急性中毒事故。工地管理的具體目標(biāo)為杭州市安全保證體系貫標(biāo)工地、杭州市標(biāo)化工地、杭州市文明工地，并努力爭創(chuàng)省級文明標(biāo)化工地。考核獎懲制度包括建立安全生產(chǎn)激勵機(jī)制和約束機(jī)制，設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人給予表彰和獎勵；對造成安全事故或重大損失的，依據(jù)規(guī)定給予處罰。獎勵措施包括安全生產(chǎn)包保責(zé)任獎、定期檢查安全獎以及年度表彰獎勵。對于專職安全員不到位的情況，制定了具體的處罰條款。

《安全目標(biāo)管理及考核獎懲制度》適用于建筑施工企業(yè)，特別是那些需要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的項目部。該制度旨在通過明確的安全目標(biāo)和獎懲措施，提升全體員工的安全生產(chǎn)意識，確保施工過程中的安全，減少事故的發(fā)生，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。適用于項目經(jīng)理、施工班組負(fù)責(zé)人、專職安全員等相關(guān)人員，幫助他們在日常工作中更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。