建筑施工安全生產獎勵辦法.docx

《建筑施工安全生產獎勵辦法》講解了公司在不同層級的安全檢查中對安全生產表現優秀的工地及個人給予經濟獎勵的具體措施。該辦法規定，在公司季度安全生產檢查、市質監站安全生產檢查、省市級建設部門安全生產檢查以及建設部安全生產檢查中，對安全評分達到90分以上的工地分別給予1000元、1500元、2000元和5000元的獎勵。同時，對于在公司安全生產季度綜合評定考核中得分90分以上的工地，公司將獎勵800元。在公司年度考核評定中，對安全生產工作有顯著成績的各級質安管理人員，公司將給予2000元、1500元和1000元的經濟獎勵。此外，對在安全生產中有特殊貢獻的人員，公司也將給予表彰和相應的經濟獎勵。對于提出合理化建議并取得顯著效果的職工，公司同樣設有獎勵機制，一等獎2000元、二等獎1500元、三等獎1000元，對于未被采納但精神可嘉的建議，給予500元的精神獎勵。最后，對于被省、市評為安全生產和文明施工稱號的工地，公司還將給予5000元的獎勵。

《建筑施工安全生產獎勵辦法》適用于建筑施工企業及其下屬的各個工地，特別是負責安全生產管理的各級管理人員、質安員、施工員及一線工人。該辦法旨在通過經濟激勵措施，提高員工的安全生產意識和積極性，促進企業在安全生產方面的持續改進和發展。