勞資管理員安全生產承諾書.docx

《勞資管理員安全生產承諾書》講解了勞資管理員在安全生產中的職責和承諾。該承諾書強調了“安全生產、人人有責”的原則，要求勞資管理員嚴格按照崗位職責和安全生產責任要求，做好本職工作。承諾書中提到的具體職責包括：貫徹“勞動法”及公司用工管理制度，協作把好“用工關”；編制職工花名冊，核對相關證件，隨時檢查用工情況，發現問題及時匯報處理；協助做好員工安全教育，強調勞動保護的重要性；協助檢查員工遵章守紀情況，發現問題及時反映并糾正；協助辦理特種作業人員的培訓、考核及取證工作，確保持證上崗；樹立“我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全”的安全思想理念，對項目部領導負責；時刻對照“崗位職責”和“安全生產責任”內容，提醒自己履行職責，若有失職現象，立即反思并整改。承諾人表示愿意接受公司領導和項目部同仁的監督和檢舉，若違反上述承諾或職責履行不到位導致安全事故發生，自愿承擔相應責任，接受處罰。

《勞資管理員安全生產承諾書》適用于所有擔任勞資管理員的工作人員，特別是在建筑、制造、化工等高風險行業的企業中。這些行業的勞資管理員需要特別關注安全生產，確保用工合規，協助開展安全教育和培訓，以及監督員工遵守安全規章制度。通過簽署此承諾書，勞資管理員能夠明確自己的職責，提升安全意識，保障企業和員工的安全。