勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度.docx

《勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度》講解了企業(yè)為了保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康而制定的一系列管理規(guī)定。該制度明確了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理目的，適用于整個(gè)市場(chǎng)的全體職工。制度詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理職責(zé)，包括分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，物業(yè)部負(fù)責(zé)采購、質(zhì)量驗(yàn)收及發(fā)放工作。同時(shí)，制度強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)防護(hù)用品的分級(jí)管理、集中審批和統(tǒng)一發(fā)放原則，并要求各部門嚴(yán)格遵守發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好記錄。新職工需經(jīng)三級(jí)安全教育合格后才能領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的職工，將暫停發(fā)放防護(hù)用品。此外，制度還強(qiáng)調(diào)了職工進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，公用防護(hù)用品需要專人保管并定期檢查，特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪作他用，使用前后均需檢查和維護(hù)。對(duì)于計(jì)劃外的勞保用品，需要由單位提出申請(qǐng)并經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后方可發(fā)放。

《勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度》適用于所有涉及勞動(dòng)保護(hù)用品管理的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，特別是那些有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)型企業(yè)。該制度不僅適用于企業(yè)的管理層和人力資源部門，也適用于一線員工和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，確保每個(gè)人都了解并遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和使用規(guī)范，從而保障職工的安全與健康。