工會勞動(dòng)保護(hù)試題.docx

《工會勞動(dòng)保護(hù)試題》講解了全國總工會于1985年4月8日頒發(fā)的工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例，即《工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》。該文件還詳細(xì)說明了基層(車間)工會勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置規(guī)定，如300名職工以上的基層工會和500名職工以上的車間工會需設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，而300名職工以下的基層工會和500名職工以下的車間工會則設(shè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。此外，文件還列出了根據(jù)國務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，女職工禁止從事的勞動(dòng)類型，例如礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)以及其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。《工會勞動(dòng)保護(hù)試題》進(jìn)一步解釋了群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的概念，即工會組織代表職工群眾參與勞動(dòng)保護(hù)工作，并實(shí)施監(jiān)督檢查。文件還明確了工會群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的主要任務(wù)，包括監(jiān)督行政部門執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策和法規(guī)，并與輕視職工安全健康的官僚主義行為作斗爭。最后，文件列舉了項(xiàng)目經(jīng)理部工會勞動(dòng)保護(hù)工作制度，包括會議制度、檢查制度、培訓(xùn)制度、信息反饋制度、內(nèi)業(yè)資料管理制度和總結(jié)評比制度，并指出施工現(xiàn)場應(yīng)建立的三項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，分別是項(xiàng)目經(jīng)理部工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作責(zé)任制、項(xiàng)目經(jīng)理部工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任（監(jiān)督檢查員）工作責(zé)任制以及班組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工仆責(zé)任制。

《工會勞動(dòng)保護(hù)試題》適用于各級工會組織，特別是基層工會和車間工會，幫助其了解和掌握勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的相關(guān)規(guī)定和職責(zé)。同時(shí)，該文件也適用于企業(yè)管理人員和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，為他們提供關(guān)于如何落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)政策和法規(guī)的具體指導(dǎo)。此外，該文件還可作為培訓(xùn)材料，用于提升工會干部和職工的勞動(dòng)保護(hù)意識和技能。