煤礦企業職工安全思想教育應注意的問題.docx

《煤礦企業職工安全思想教育應注意的問題》講解了如何提高煤礦企業職工的安全思想教育效果，強調了四個方面的重要內容。首先，安全思想教育內容應力求打動人心，避免照本宣科，語言應生動、形象、易記，緊密貼合煤礦生產和生活實際，觸動礦工心靈深處。其次，安全培訓應真正收到實效，針對煤礦職工文化水平較低、學習能力較差的問題，必須下大力氣提高職工的安全業務素質，杜絕培訓流于形式，確保培訓真實有效，提升職工的安全意識和技能。再次，安全教育的方式方法應新穎多樣，增強教育的吸引力和影響力，如通過安全勸語、安全警句、安全民謠、安全短信、安全演講、安全趣味活動、安全文藝小節目等形式，激發職工自我教育和自我提高的積極性。最后，安全教育應具有針對性，針對不同類型的“三違”行為和思想傾向，開展“親情觀念”、“敵情觀念”、“程序觀念”、“警示觀念”、“激勵觀念”、“責任觀念”、“服從觀念”、“班長觀念”和“執行觀念”教育，確保教育內容與實際問題緊密結合，提高職工的安全意識和責任感。

《煤礦企業職工安全思想教育應注意的問題》適用于煤礦企業的管理層、安全管理人員以及一線職工，特別是負責職工安全教育和培訓的工作人員。該文為企業提供了具體的指導建議，有助于提高職工的安全意識和操作技能，減少安全事故的發生，促進煤礦企業的安全生產和可持續發展。