
3.1.7 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度.doc
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- 3.1.7 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 3.1 安全生產(chǎn) 責(zé)任制 管理制度
- 資源簡介:
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《3.1.7 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》講解了公司各級負責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,旨在增強他們的責(zé)任感,確保安全生產(chǎn)。該制度明確了安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)思想、機構(gòu)設(shè)置、管理原則、管理程序和管理要求,適用于公司各部門及各崗位員工及經(jīng)營運輸?shù)母鱾€環(huán)節(jié)。制度引用了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《廣東省道路交通安全管理條例》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。具體職責(zé)方面,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度,審定公司安全生產(chǎn)方針目標和工作計劃,并監(jiān)督各部門的實施。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(總經(jīng)理)則對企業(yè)安全生產(chǎn)負有全面組織領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé),包括制定安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和技術(shù)規(guī)范,審批重大決策和獎懲辦法,定期召開安全生產(chǎn)例會,建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),組織制定并實施應(yīng)急預(yù)案等。辦公室主要負責(zé)人需傳達公司決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況,全面負責(zé)辦公室的各項工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況。
《3.1.7 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》適用于各類交通運輸企業(yè),特別是涉及道路運輸?shù)钠髽I(yè)。它不僅適用于企業(yè)的高層管理人員,如總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,也適用于各職能部門負責(zé)人、辦公室主要負責(zé)人以及各崗位生產(chǎn)人員。通過明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé),該制度有助于提升企業(yè)整體的安全生產(chǎn)管理水平,確保企業(yè)在運營過程中遵守相關(guān)法律法規(guī),降低安全風(fēng)險,保障員工和公眾的生命財產(chǎn)安全。
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